Sampurasun :)
Kali ini gue mau berbagi pengalaman tentang test calon pegawai baru di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi berat dan industri baja. Pada blog sebelumnya gue udah berbagi pengalaman cerita tentang pengalaman kerja di project Tokopedia. Kenapa gue bikin judul ini? karena untuk mempermudah para viewer memburu thread ini. Jujur aja sebelum ikut test gue cuma nemuin 1 atau 2 thread tentang pengalaman orang yang ikut test ini, itupun engga jelas betul.
Baiklah, sedikit cerita sedikit ya. Dimulai dari cita-cita jenis perusahaan yang gue impikan semasa dibangku sekolah. Memang dari dulu itu sudah tertanam di pikiran untuk kerja di jenis perusahaan maskapai penerbangan dan perusahaan konstruksi, gatau kenapa bisa bercita-cita kerja di perusahaan jenis itu. Mungkin yang ada di benak, waw keren kalo bisa bekerja di salah satu jenis kantor tersebut.
Singkat cerita, setelah resign dari pekerjaan sebelumnya.. gue mulai bertekad untuk mencari pekerjaan sesuai dengan apa yang dicita-citakan sebelumnya. Tapi setelah resign ada kegiatan freelance yang menghasilkan uang yang gue lakuin sambil menunggu nasib akan berlabuh ke perusahaan mana. Perasaan setelah resign tuh gue ga mau buru-buru untuk kerja atau perasaan panik. ga ada. Tapi gue sibuk mempersiapkan diri untuk test-test dengan cara beli buku Toeic, Excel, Psikotest, dan sampe ke ahli Psikolog. Ini serius sampe ke psikolog dan psikiater, gunanya adalah untuk bagaimana gue mempersiapkan kepribadian gue dan memperbaiki yang salah yang ada di kepribadian gue. Mungkin bagi viewer terkesan berlebihan ya tapi seserius dan seniat itu gue lakuin. Jangan pandang dari sisi berlebihannya ya.
Garuda Maintenance Facility AeroAsia, Tbk.
Setelah itu ada info lowongan Garuda Maintenance Facility sebagai sekretaris, langsunglah ikut apply pada websitenya. Tunggu beberapa bulan dan dapat panggilan dari GMF bahwa gue lolos seleksi administrasi (perasaan senang banget, sampe saat ini gue belum kepikiran tentang cita-cita di perusahaan konstruksi terkemuka atau yang lainnya). Saatnya telah tiba untuk test bahasa inggris di Hangar 4 GMF, dimulai pukul 13.00 - 16.30 WIB full english test. Kesan pertama masuk wilayah perkantoran GMF tuh, waw dalam benak gue. Melihat langsung depan mata kepala sendiri pesawat besar-besar sedang dalam maintenance. Okay, waktu selesai dan gue dipersilahkan untuk menunggu pengumuman melalui email. Buat kalian yang mencari thread GMF, silahkan memperbagus english language kalian karena test sebanyak 200 soal termasuk listening section, reading, dan writing. Tapi ini bahasa inggris sehari-hari ko.
Selang waktu 1 minggu dipanggil kembali oleh GMF yang menandakan bahwa gue telah lulus english test dan melanjutkan ke tahap test selanjutnya. Huh, ketar-ketir yang dinanti menandakan kebaikan.Tapi masih ada 6 test lagi yang harus dilalui.
Test selanjutnya adalah psikotest, kesan pertama psikotest adalah ini sangat berbeda dari psikotest yang pernah diikuti di perusahaan lainnya. Sulit, yang ada di benak gue dan cukup memakan banyak waktu di beberapa part jenis soalnya. Sekedar info, saat itu tersisa 6 orang termasuk gue yang mana sebelumya ada 13 orang kurang lebih.
Okay, tahap psikotest telah selesai dan gue lanjut ke tahap selanjutnya yaitu interview psikolog. Doa tiada henti karena telah tersisa 4 tahapan seleksi lagi. Daaaaaannnn..... jawaban doa dan harapan ternyata berbeda dengan ekspetasi. Gue ga lolos ke tahap seleksi selanjutnya, patah hati banget yang dirasa karena gue rasa ternyata ini adalah cita-cita utama untuk bekerja di perusahaan airlines. Okay, kesedihan gaboleh berkelanjutan dan gue intropeksi dari sesi interview user. Gue ngerasa salah saat menyusun 4 pilihan dari sang psikolog, penyusunannya cukup menjebak tapikan diusahakan untuk langsung menjawab interviewer. Singkat cerita pokonya sisa 3 tahapan lagi deh.
PT Bukaka Teknik Utama,Tbk
Selang beberapa waktu, gue menemukan postingan tentang open recruitment di jejaring sosial media instagram terkait PT Bukaka Teknik Utama, Tbk. Basa-basi sedikit, semasa magang kuliah dulu, gue pernah magang di sini pada divisi procurement control. Next, open recruitment untuk posisi admin project, langsunglah gue persiapkan segala sesuatu persyaratannya, dan bermodalkan searching-searching yang tak kunjung ketemu untuk topik ini. Pas hari H, gue datenglah ke kantor pusatnya di Cileungsi. Kaget dong pas dateng disuruh nunggu di ruang bilik khusus tamu, dan ternyata ada sekitar 30 orang lebih Capeg untuk test di hari yang sama. Basa-basi alurnya lagi ya gaes dikit, jadi harusnya apply itu ditutup pada jam 00.00 WIB tapi gue dengan santai ngirim di jam 00.12 WIB dengan harapan yaudahlah ya mau dipanggil sukur engga ya belum jodoh berarti.. seenggaknya HRD udah liat email gue kan gitu haha. tapi tetep dipanggil juga dong ternyata, pas di ruang tunggu tadi gua tanya ke temen yang udah kerja di situ.. ko ini banyak banget sih gakaya pas penerimaan lu dulu saingannya cuma 4 orang, terus temen gue juga kaget dan jawab "gue juga bingung ko ini banyak banget ya dan lu dateng di hari ke 2 Na". Yaudah dong agak hopeless gue dengernya, secara saingannya ternyata udah hari ke 2, terus ga lama lagi ada temen seperjurusan gue di masa kuliah, sahabatnya temen gue yang udah kerja di Bukaka, dan ada temen gue yang ex-Tokopedia dan mereka terkenal cukup wah dari segi IP semasa kuliah dulu. Seketika semakin mikir yaudahlah ya sekedar testnya aja bisa engga bisa mah yaudah. Setelah test pertama selesai yaitu test tulis, semua peserta diminta untuk menunggu di kantin.. tibalah absen satu persatu oleh tim HRD. Tapi ternyata gue dipisahkan dengan beberapa kandidat lainnya, gue dibawa ke ballroom yang mana cuma tersisa 8 orang kandidat termasuk 1 temen seperjurusan gue (sahabat temen gue yang udah di Bukaka). Ternyata 8 orang kandidat itu dipanggil untuk mengisi posisi admin support marketing di salah satu unit usahanya Bukaka, dan sisanya yang terpisah itu ga lolos seleksi dong ternyata :(. Singkat cerita pada panggilan test selanjutnya untuk wawancara gue lulus, terus lanjut lagi ke tahap interview user yang mana 1 lawan 3, sampai akhir test medis dan kandidat yg gue liat cuma gue sendiri ini agak terharu sama ketar-ketir karena saat medcheck leukosit gue lagi tinggi banget di atas rata-rata. Estimasi waktu antara medcheck dan pengumuman itu paling lama dari pengumuman test sebelumnya, di situ gue mikir mungkin ini jadi bahan pertimbangan kali ya gue kebetulan lagi sakit infeksi juga. Tapi percayadeh rezeki gakan kemana dan gakan ketuker, alhamdulillah gue lolos dan dapet telpon dari Bukaka setelah gue interview user BTPN.. sebenernya itu jadi pertimbangan juga mau ambil yang mana tapi karena gue pikir keinginan gue untuk kerja di dunia konstruksi, yoweslah gue ambil tawaran HRD Bukaka untuk sign kontrak keesokan harinya. Keesokan harinya setelah ttd, gue langsung first day di unit usaha oil & gas equipment ehhe.
Semoga thread ini bisa sedikit membantu ya, karena pengalaman gue mencari thread di google perihal seleksi capeg ini cuma ketemu 1 atau 2 aja :)
Kali ini gue mau berbagi pengalaman tentang test calon pegawai baru di sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi berat dan industri baja. Pada blog sebelumnya gue udah berbagi pengalaman cerita tentang pengalaman kerja di project Tokopedia. Kenapa gue bikin judul ini? karena untuk mempermudah para viewer memburu thread ini. Jujur aja sebelum ikut test gue cuma nemuin 1 atau 2 thread tentang pengalaman orang yang ikut test ini, itupun engga jelas betul.
Baiklah, sedikit cerita sedikit ya. Dimulai dari cita-cita jenis perusahaan yang gue impikan semasa dibangku sekolah. Memang dari dulu itu sudah tertanam di pikiran untuk kerja di jenis perusahaan maskapai penerbangan dan perusahaan konstruksi, gatau kenapa bisa bercita-cita kerja di perusahaan jenis itu. Mungkin yang ada di benak, waw keren kalo bisa bekerja di salah satu jenis kantor tersebut.
Singkat cerita, setelah resign dari pekerjaan sebelumnya.. gue mulai bertekad untuk mencari pekerjaan sesuai dengan apa yang dicita-citakan sebelumnya. Tapi setelah resign ada kegiatan freelance yang menghasilkan uang yang gue lakuin sambil menunggu nasib akan berlabuh ke perusahaan mana. Perasaan setelah resign tuh gue ga mau buru-buru untuk kerja atau perasaan panik. ga ada. Tapi gue sibuk mempersiapkan diri untuk test-test dengan cara beli buku Toeic, Excel, Psikotest, dan sampe ke ahli Psikolog. Ini serius sampe ke psikolog dan psikiater, gunanya adalah untuk bagaimana gue mempersiapkan kepribadian gue dan memperbaiki yang salah yang ada di kepribadian gue. Mungkin bagi viewer terkesan berlebihan ya tapi seserius dan seniat itu gue lakuin. Jangan pandang dari sisi berlebihannya ya.
Garuda Maintenance Facility AeroAsia, Tbk.
Setelah itu ada info lowongan Garuda Maintenance Facility sebagai sekretaris, langsunglah ikut apply pada websitenya. Tunggu beberapa bulan dan dapat panggilan dari GMF bahwa gue lolos seleksi administrasi (perasaan senang banget, sampe saat ini gue belum kepikiran tentang cita-cita di perusahaan konstruksi terkemuka atau yang lainnya). Saatnya telah tiba untuk test bahasa inggris di Hangar 4 GMF, dimulai pukul 13.00 - 16.30 WIB full english test. Kesan pertama masuk wilayah perkantoran GMF tuh, waw dalam benak gue. Melihat langsung depan mata kepala sendiri pesawat besar-besar sedang dalam maintenance. Okay, waktu selesai dan gue dipersilahkan untuk menunggu pengumuman melalui email. Buat kalian yang mencari thread GMF, silahkan memperbagus english language kalian karena test sebanyak 200 soal termasuk listening section, reading, dan writing. Tapi ini bahasa inggris sehari-hari ko.
Selang waktu 1 minggu dipanggil kembali oleh GMF yang menandakan bahwa gue telah lulus english test dan melanjutkan ke tahap test selanjutnya. Huh, ketar-ketir yang dinanti menandakan kebaikan.Tapi masih ada 6 test lagi yang harus dilalui.
Test selanjutnya adalah psikotest, kesan pertama psikotest adalah ini sangat berbeda dari psikotest yang pernah diikuti di perusahaan lainnya. Sulit, yang ada di benak gue dan cukup memakan banyak waktu di beberapa part jenis soalnya. Sekedar info, saat itu tersisa 6 orang termasuk gue yang mana sebelumya ada 13 orang kurang lebih.
Okay, tahap psikotest telah selesai dan gue lanjut ke tahap selanjutnya yaitu interview psikolog. Doa tiada henti karena telah tersisa 4 tahapan seleksi lagi. Daaaaaannnn..... jawaban doa dan harapan ternyata berbeda dengan ekspetasi. Gue ga lolos ke tahap seleksi selanjutnya, patah hati banget yang dirasa karena gue rasa ternyata ini adalah cita-cita utama untuk bekerja di perusahaan airlines. Okay, kesedihan gaboleh berkelanjutan dan gue intropeksi dari sesi interview user. Gue ngerasa salah saat menyusun 4 pilihan dari sang psikolog, penyusunannya cukup menjebak tapikan diusahakan untuk langsung menjawab interviewer. Singkat cerita pokonya sisa 3 tahapan lagi deh.
PT Bukaka Teknik Utama,Tbk
Selang beberapa waktu, gue menemukan postingan tentang open recruitment di jejaring sosial media instagram terkait PT Bukaka Teknik Utama, Tbk. Basa-basi sedikit, semasa magang kuliah dulu, gue pernah magang di sini pada divisi procurement control. Next, open recruitment untuk posisi admin project, langsunglah gue persiapkan segala sesuatu persyaratannya, dan bermodalkan searching-searching yang tak kunjung ketemu untuk topik ini. Pas hari H, gue datenglah ke kantor pusatnya di Cileungsi. Kaget dong pas dateng disuruh nunggu di ruang bilik khusus tamu, dan ternyata ada sekitar 30 orang lebih Capeg untuk test di hari yang sama. Basa-basi alurnya lagi ya gaes dikit, jadi harusnya apply itu ditutup pada jam 00.00 WIB tapi gue dengan santai ngirim di jam 00.12 WIB dengan harapan yaudahlah ya mau dipanggil sukur engga ya belum jodoh berarti.. seenggaknya HRD udah liat email gue kan gitu haha. tapi tetep dipanggil juga dong ternyata, pas di ruang tunggu tadi gua tanya ke temen yang udah kerja di situ.. ko ini banyak banget sih gakaya pas penerimaan lu dulu saingannya cuma 4 orang, terus temen gue juga kaget dan jawab "gue juga bingung ko ini banyak banget ya dan lu dateng di hari ke 2 Na". Yaudah dong agak hopeless gue dengernya, secara saingannya ternyata udah hari ke 2, terus ga lama lagi ada temen seperjurusan gue di masa kuliah, sahabatnya temen gue yang udah kerja di Bukaka, dan ada temen gue yang ex-Tokopedia dan mereka terkenal cukup wah dari segi IP semasa kuliah dulu. Seketika semakin mikir yaudahlah ya sekedar testnya aja bisa engga bisa mah yaudah. Setelah test pertama selesai yaitu test tulis, semua peserta diminta untuk menunggu di kantin.. tibalah absen satu persatu oleh tim HRD. Tapi ternyata gue dipisahkan dengan beberapa kandidat lainnya, gue dibawa ke ballroom yang mana cuma tersisa 8 orang kandidat termasuk 1 temen seperjurusan gue (sahabat temen gue yang udah di Bukaka). Ternyata 8 orang kandidat itu dipanggil untuk mengisi posisi admin support marketing di salah satu unit usahanya Bukaka, dan sisanya yang terpisah itu ga lolos seleksi dong ternyata :(. Singkat cerita pada panggilan test selanjutnya untuk wawancara gue lulus, terus lanjut lagi ke tahap interview user yang mana 1 lawan 3, sampai akhir test medis dan kandidat yg gue liat cuma gue sendiri ini agak terharu sama ketar-ketir karena saat medcheck leukosit gue lagi tinggi banget di atas rata-rata. Estimasi waktu antara medcheck dan pengumuman itu paling lama dari pengumuman test sebelumnya, di situ gue mikir mungkin ini jadi bahan pertimbangan kali ya gue kebetulan lagi sakit infeksi juga. Tapi percayadeh rezeki gakan kemana dan gakan ketuker, alhamdulillah gue lolos dan dapet telpon dari Bukaka setelah gue interview user BTPN.. sebenernya itu jadi pertimbangan juga mau ambil yang mana tapi karena gue pikir keinginan gue untuk kerja di dunia konstruksi, yoweslah gue ambil tawaran HRD Bukaka untuk sign kontrak keesokan harinya. Keesokan harinya setelah ttd, gue langsung first day di unit usaha oil & gas equipment ehhe.
Semoga thread ini bisa sedikit membantu ya, karena pengalaman gue mencari thread di google perihal seleksi capeg ini cuma ketemu 1 atau 2 aja :)
-Nana.
Komentar
Posting Komentar